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許多人跳槽是為了追求更高的薪水，不過，日本上班族就算跳槽後薪資變少卻依然「感到滿足」，對於工作，他們看重的到底是什麼？
時事通信社報導，公益社團法人「全國求人情報協會」所做調查顯示，日本大學生畢業自製自慰套後進入社會工作，常因為「對工作內容不滿」（51.5％）或「對人際關係不滿」（40.9％），進公司不到3年就離職，跳槽到別家公司。
關於跳槽後的薪資，29.1％的人表示「比前一任東家增加1成以上」，不過，近半受訪者就沒那麼好運了，因為有45.6％的人說，比起舊公司，新公司的薪水「少了1成以上」。雖然大多數人的薪資都縮水了，但「減薪族」當中，超過6成的人表示自己對新工作很滿足，「毫無悔意」。
公司規模方面，32.3％的人說跳槽後，公司規模變小了，但其中有7成的人也和減薪族一樣，對跳槽結果「感到滿意」。
對此，該協會分析，左右跳槽後滿意度的因素，不在於企業規模或薪水多寡，工作帶來的成就感與工作環境才是日本上班族找工作的主要考量。
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